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一直以來，都覺得自己的ＥＱ頗高，但最近的忙碌，讓我開始質疑起自己的能力與抗力。
相信許多中階主管都和我一樣面臨同樣的問題－屬下的能力與主管的壓力！
從來我就認為，屬下表現差，一定都是主管的問題－－你把人放錯位置了，當然不能要求屬下的表現如你的預期，尤其當你又沒辦法選擇屬下；也沒有施予充分的職前訓練！
人，本來就不是萬能的，除了彼得定律告訴我們：人事昇遷上會晉升至不能勝任之職位為止之外；空降部隊...還真是個滿頭痛的問題。

老驥伏櫪，志在千里

我確認自己是匹寶馬！

但...是寶貝的寶？還是耍寶的寶？
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    calamy 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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