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一直以來,都覺得自己的EQ頗高,但最近的忙碌,讓我開始質疑起自己的能力與抗力。
相信許多中階主管都和我一樣面臨同樣的問題-屬下的能力與主管的壓力!
從來我就認為,屬下表現差,一定都是主管的問題--你把人放錯位置了,當然不能要求屬下的表現如你的預期,尤其當你又沒辦法選擇屬下;也沒有施予充分的職前訓練!
人,本來就不是萬能的,除了彼得定律告訴我們:人事昇遷上會晉升至不能勝任之職位為止之外;空降部隊...還真是個滿頭痛的問題。

老驥伏櫪,志在千里

我確認自己是匹寶馬!

但...是寶貝的寶?還是耍寶的寶?
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    卡洛米的天空

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